“Die Segel bestimmen den Kurs, nicht der Wind.”
Gefunden im Buch: Was Top-Unternehmen anders machen. Große europäische Strategie-Studie von Innovative Management Partner (IMP). IMP konzentriert sich auf die Suche und Entwicklung von neuen und wertsteigernden Konzepten zur erfolgreichen Unternehmensführung.
Heute war ein großer Tag für die vierbeininge coach dogs. Als Gäste waren wir mit anderen Hundefreunden eingeladen, einer Schulklasse mit 30 Schülerinnen und Schülern zu demonstrieren, was wir so draufhaben!
Wirklich beeindruckend waren die kleinen (großen) Persönlichkeiten im Umgang mit den Vierbeinern. Da kann so mancher Manager von lernen. Und was z.B.? Wirklich authentisch zu sein, einfach zu probieren und loszulegen. Und dies zwar spontan und schnell, aber keineswegs hektisch oder “mal eben”. Da ging man mit dem gebotenen Respekt an die Sache - ohne den Humor zu verlieren.
Ein Junge von 11 Jahren ist nicht wirklich viel größer als Checheni. Aber nichts da mit ungestümem Angerempel. Der Junge und er waren ruck-zuck ein super Team und haben alle Aufgaben im Hindernisparcour glänzend bestanden. Glückwunsch!
Sehr stolz bin ich auf mein Rudel! Nicht nur die Terrier, die sowieso “kinderfest” sind - auch der Grosse hat sich von seiner besten Seite gezeigt, und die Kinder waren begeistert.
Das Programm hat übrigens Angelika Stahl der Hundeschule Giessen initiiert. So können sich Schulklassen für einen solchen Tag in der Hundeschule bewerben und bekommen Einblick in die Welt der Mensch-/Hunde-Teams und den richtigen Umgang mit den Vierbeinern.
Eine schöne Aufgabe auch für die coach dogs, oder?
Und was haben die Kinder gelernt? Na, in der Hauptsche, wie wichtig es ist, ein gutes Team mit jemand anderem zu bilden. Dann läuft im Leben vieles runder. Eine wichtige Erkenntnis - nicht nur für Schulkinder, oder?
Einen abendlichen Gruss sendet Ihnen,
Patricia Elfert
Spannend. Heute ist unser neuer Blog online gegangen. In dieser Kategorie - so haben wir es uns vorgenommen - erfahren Sie, was los ist bei uns.
Und im coach dogs Team ist immer viel los. Getreu unserer Philosophie “we love what we do” sind wir mit Zwei- und Vierbeinern unterwegs zu Trainings und Vorträgen oder verbringen einfach einige Tage im Büro, um ebensolche vorzubereiten. Dabei liegen die coach dogs meistens unterm Schreibtisch und freuen sich, wenn die Rudel-Chefin gut gelaunt ist.
Heute ist das Team mit dem neuen Blog beschäftigt (ausser Vierbeinern, die beschäftigen sich gerade mit einem Schweineohr!). Eine Super-Sache ist das. Eben mit Enthusiasmus alles eingerichtet und schon ist das Neue draussen in der Welt. Sowas ist fantastisch.
In der Kategorie “Was ist los bei uns?” geht es uns vor allem um eins:
Die Frage zu beantworten, ob Hunde wirklich Manager/-innen “auf die Sprünge” helfen können. Meine Hunde schaffen es täglich, mich als Rudel-Chefin auf die Probe zu stellen. Und täglich habe ich wieder etwas gelernt, was ich auch im Job gut wiederverwerten kann. Hier also endlich ein Tool, worin ich die Erfahrungen dokumentieren kann. Tagesaktuell und live!
Na denn… auf spannendes gemeinsames Bloggen!
Patricia Elfert
Schön, dass Sie den Weg zu uns gefunden haben. Hier dreht sich alles rund um das Thema Coaching, Kommunikations- und Managementtraining - mit Tieren und ohne - um Ideen, Austausch und Spannendes zum Thema.
Unser Blog wurde gerade geboren. Rechts in der Linkliste können Sie direkt auf unsere coach dogs website gehen. Dort finden Sie alles über die coach dogs und deren spannende Aktivitäten, damit Sie wissen, mit wem Sie es hier zu tun haben.
Zum Thema Coaching gibt es so Vieles. Wir sind neugierig und möchten uns mit Ihnen austauschen, Ihre Meinung erfahren, Fragen beantworten oder diskutieren, gerne auch Anregungen entgegennehmen, vor allem über alle neuen Ideen zum Thema Coaching (nicht nur mit Tieren) erfahren und berichten.
Das coach dogs Team.